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    通知公告
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    關于組織開展2019年度社會力量引進高層次人才獎勵申報工作的通知
    更新時間:2019-04-24 16:31:18

    各市黨委組織部、政府人力資源社會保障局,省直有關部門(單位),各高等學校,各大企業:

    為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,激勵社會力量廣泛參與我省“雙招雙引”特別是高層次人才引進工作,根據省人才工作領導小組《關于印發<山東省鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵實施辦法>的通知》(魯人組發﹝2016﹞36號)規定,現就2019年度社會力量引才獎勵申報有關事宜通知如下:

    一、申報范圍條件

    (一)在引進高層次人才來山東創新創業中起直接、關鍵作用的中介機構、社會組織和個人可以申報。其中,中介機構是指具有從事人才事務合法資質的人力資源公司;社會組織是指經相關部門認可的海內外人才聯誼組織、引才引智工作站和人才協會等;個人是指在引進高層次人才中起直接關鍵作用的自然人。合作引進人才的,須與人才協商確定后,由起決定性作用的機構或個人進行申報。

    (二)引進的人才應為近1年(2018年1月1日之后)來我省工作并在2019年9月30日前取得“山東惠才卡”的高層次人才。

    (三)除《山東省鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵實施辦法》規定的第三類人才情形外,引進的其他類別人才原則上應為全職引進或者為創業人才。

    (四)參加申報的個人不包括我省各級機關、企事業單位從事人事人才和招才引智的工作人員,不包括引進人才所在單位的黨政領導。各類重點實驗室、研發中心等科研平臺負責人及有關科研項目帶頭人等可不受上述條件約束進行申報。

    二、申報程序

    (一)申報對象按照本通知要求準備申報材料,經人才引進的單位、引進人才本人同意后,填寫《山東省鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵申報表》。其中,引進人才為創新人才的,《申報表》及相關材料由引進人才所在單位審核后按照管理權限逐級報所在市(指設區的市,下同)人力資源社會保障局、省主管部門或中央駐魯單位;引進人才為創業人才的,《申報表》及相關材料由引進人才創辦企業所在縣(市、區)人力資源社會保障局審核后報市人力資源社會保障局。

    (二)各市人力資源社會保障局、省直有關單位和中央駐魯單位對申報材料進行初審,符合條件的報省人力資源社會保障廳。

    (三)省人力資源社會保障廳對申報材料進行復核,并會同有關方面組織會議評審,確定擬獎勵的中介機構、社會組織和個人的名單并公示后,報省人才工作領導小組辦公室審定。

    三、申報材料

    (一)《山東省鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵申報表》(詳見附件);

    (二)引進人才支持推薦人(機構)申報的確認函(須親筆簽名)及有效身份證(護照)復印件;

    (三)引進人才與用人單位簽訂的聘用(勞動)合同復印件,或所創辦企業的營業執照復印件;

    (四)申報對象屬中介機構和社會組織的,須提供機構資質證明復印件(如營業執照、職能部門批復文件等,證明應標注可以從事人才、人力資源、獵頭等相關業務);

    (五)申報對象為個人的,須提供本人有效身份證(護照)復印件;

    (六)申報對象向用人單位推介并成功引進人才真實性過程的證明材料(如郵件往來、原始備忘錄、會談記錄、圖片、影音資料等,須能夠展示申報對象在推介引進人才過程中的直接關聯性,應有時間備注且不少于兩種)。

    以上材料,請申報單位一并膠裝成冊后上報,否則不予受理。

    四、獎勵標準

    (一)2019年度,全省擬遴選30家(名)左右的中介機構、社會組織及個人予以獎勵,根據人才層次和申報對象不同獎勵金額5-20萬元(稅前)不等。

    (二)同一名引進人才,對機構和個人不重復獎勵;中介機構、社會組織已獲省人力資源服務業專項資金獎補或引進外國專家中介機構獎勵的,不重復獎勵。

    五、注意事項

    (一)對提供虛假材料騙取獎勵的,一經發現即通報有關部門,依法追究有關單位和人員的責任。對虛報推介人(機構)并騙取獎勵的引進人才,終止相關補助及提供的政策待遇。

    (二)請各市人力資源社會保障局、省直有關單位和中央駐魯單位于2019年9月30日前將初審后符合條件的相關材料郵寄或徑送至省留學人員和專家服務中心,郵寄請用EMS,其他快遞不予接收。同時,發送電子掃描件。

     聯系人:王義林

     電  話:0531-88597979

     郵  箱:wylirst@shandong.cn

    地  址:濟南市解放東路16號省人力資源社會保障廳輔樓東413室

    附件.doc

     

    中共山東省委組織部

    山東省人力資源和社會保障廳

    2019年4月18日

     
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