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    通知公告
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    關于組織開展2018年度省級人力資源服務業發展資金重點扶持項目申報工作的通知
    更新時間:2018-10-08 17:13:20
    魯人社字〔2018〕329號
     
    各市人力資源社會保障局,省直有關部門(單位),各人力資源服務機構:
    為貫徹落實《關于促進人力資源服務業發展的指導意見》和《山東省人力資源服務業轉型升級實施方案》,推進我省人力資源服務業健康快速發展,根據《山東省省級人力資源服務業發展資金管理辦法》有關規定,經研究,決定組織開展2018年度省級人力資源服務業發展資金重點扶持項目申報工作?,F就有關事項通知如下:
    一、重點扶持項目類別
    (一)評估類
    省級人力資源服務產業園認定補助項目;人力資源服務標準化建設補貼項目;人力資源服務新獲馳名商標補助項目;人力資源服務機構引進高端人才補貼項目。
    (二)評審類
    “2018年度全省人力資源服務業十大品牌”獎補項目;“全省人力資源誠信服務機構”補助項目;人力資源服務業培訓補貼項目;高端人才招聘(或政府購買人力資源服務)補貼項目。
    二、項目申報安排
    (一)省級人力資源服務產業園認定補助項目
    1.申報條件
    申請認定省級人力資源服務產業園應具備以下基本條件:
    (1)具有獨立的企業或事業單位法人資格、固定的辦公場所、健全的管理制度和具備相應專業知識技能的專職工作人員; 
    (2)用于支持人力資源服務機構孵化發展的辦公面積在5000平方米以上(樓宇型基地面積2500平方米以上),公共交通、停車、供電、供水、消防、通訊、網絡等基礎配套設施完備;
    (3)園區能夠提供政策咨詢、信息服務、項目推介、風險評估、創業指導、融資服務等系統化服務,并建有公共網絡信息服務平臺;
    (4)有完善的人力資源服務機構評估準入、跟蹤服務、扶持發展政策措施,能為入駐人力資源服務機構提供優質高效的基本公共服務;
    (5)入駐人力資源服務機構有較強的成長性,總量不低于20家,每年新增3家以上人力資源服務機構。
    2.申報程序和組織實施
    申報。申請認定省級人力資源服務產業園的單位向所在市人力資源社會保障局(指設區的市,下同)提出申請。申請單位需提交以下材料:
    (1)《山東省省級人力資源服務產業園認定審批表》;
    (2)人力資源服務產業園建設和發展報告,主要包括園區基礎設施情況、管理服務機構和人員情況、園區運行發展情況、入駐機構發展情況以及經濟社會效益等情況;
    (3)人力資源服務產業園扶持優惠政策及落實情況,包括入駐機構享受房租補貼、經營場地補貼、水電費補貼等證明材料,人力資源服務產業園協助落實稅費減免、相關創業補貼等證明材料;
    (4)入駐人力資源服務產業園的機構名冊、各人力資源服務機構基本信息以及相關證照副本復印件。
    審核。各市人力資源社會保障局負責對園區建設發展情況進行考察。符合申報條件的,提出認定申請意見,并將園區申報材料統一報省人力資源社會保障廳。 
    評估。省人力資源社會保障廳組織專家,采取評審和實地考核相結合的方式進行評估。
    公示和認定。對擬認定為省級人力資源服務產業園的,進行7天公示。公示無異議的,省人力資源社會保障廳認定為“省級人力資源服務產業園”,并給予一次性專項補助。 
    3.資金補助標準
    對批準建設省級產業園的,給予每家不超過300萬元專項補助。
    (二)人力資源服務業標準化建設補貼項目
    1.申報條件
    主導或參與制訂人力資源服務業領域團體標準、地方標準、行業標準、國家標準、國際標準,并取得成果的組織機構;人力資源服務企業標準上升為團體標準、地方標準、行業標準和國家標準的組織機構;承擔團體標準、地方標準、行業標準、國家標準試點推廣任務及開展標準化建設并取得顯著成果的組織機構。
    2.申報程序和組織實施
    申報。由符合條件的組織機構提出申請,填寫《山東省人力資源服務業標準化建設項目申報表》,并提供標準化工作主管部門審批意見、實施方案及任務總結報告等相關材料;制定團體標準的,需要在全國團體標準信息平臺公布其標準的名稱、編號、范圍、專利信息、主要技術內容等信息。開展標準化建設的組織機構需提供標準文件樣本、標準化建設工作報告。
    評估。按照有關規定,省人力資源社會保障廳會同有關部門對標準化建設項目的真實性、權威性進行審查,提出審查意見。
    3.資金補助標準
    對審查通過的標準化建設項目,根據審查意見,一次性給予不超過50萬元補助。
    (三)人力資源服務新獲馳名商標補助項目
    1.申報條件
    取得《人力資源服務許可證》、專營或兼營人力資源服務的機構,2017年9月至2018年9月新獲馳名商標,且該馳名商標與人力資源服務業務關聯。
    2.申報程序和組織實施
    申報。符合條件的人力資源服務機構填寫《新獲馳名商標人力資源服務機構備案表》,并提供新獲馳名商標的相應證明材料,按屬地管理的原則,報各市人力資源社會保障局。
    審核。各市人力資源社會保障局負責對申報材料進行初審,對符合條件的統一匯總后報省人力資源社會保障廳。
    確認。省人力資源社會保障廳負責對申請材料進行核實。確認后,按有關規定給予一次性獎補。
    3.資金補助標準
    對新獲馳名商標人力資源服務機構,每家給予20萬元獎補。
    (四)人力資源服務機構引進高端人才補貼項目
    1.申報條件
    人力資源服務機構采取全職引進的方式為我省引進海內外高層次人才,在2017年9月至2018年9月期間,新入選全國杰出專業技術人才、“國家特支計劃”“國家百千萬人才工程”人選、享受國務院頒發政府特殊津貼人員、國家引進海外高層次人才“千人計劃”“長江學者”等國家級高層次人才工程和新入選“泰山學者工程”“泰山產業領軍人才工程”和“山東省有突出貢獻的中青年專家”等省級高層次人才工程。
    2.申報程序和組織實施
    申報。符合條件的人力資源服務機構填寫《人力資源服務機構引進高端人才備案表》,并提供引進人才入選國家和省人才工程的相應證明材料,按屬地管理的原則,報各市人力資源社會保障局。
    審核。各市人力資源社會保障局負責對申報材料進行初審,對符合條件的統一匯總后報省人力資源社會保障廳。
    確認。省人力資源社會保障廳負責對申請材料進行核實。確認后,按有關規定給予一次性獎補。
    3.資金補助標準
    人力資源服務機構為我省引進國家級高端人才的,給予每家20萬元獎補;引進省級高端人才的,給予每家10萬元獎補。
    (五)“2018年度全省人力資源服務業十大品牌”獎補項目
    1.申報條件
    申報人力資源服務機構應擁有獨立的品牌名稱、注冊商標,為在全省人力資源服務行業中具有良好信譽、較強影響力、較高知名度和社會認可度的人力資源服務機構品牌。申報主體主要應具備以下條件:
    (1)依法在工商、民政、事業單位監督管理等部門注冊登記三年以上且正常經營,具有法人資格;
    (2)有固定的經營場所,有健全的管理制度,通過年度審驗,依法經營,誠實守信,無不良信用記錄,未發生侵害職工合法權益等事項;
    (3)經營規模較大,管理規范,贏利能力較強,近兩年營業額在全省或本地區同行業位居前列;
    (4)擁有經工商行政管理部門核準的《商標注冊證》、該商標須連續使用2年以上;
    (5)在全省或本地區人力資源服務行業內具有較高的知名度,具有較強社會責任感,對促進就業及社會經濟發展有顯著帶動和提升作用。
    2.申報程序和組織實施
    申報。項目申報單位填寫《2018年度全省人力資源服務業十大品牌推薦表》,按屬地管理的原則,報各市人力資源社會保障局。
    審核。各市人力資源社會保障局負責申報材料的初審,提出推薦意見(附征求工商、稅務部門意見情況),符合條件的報省人力資源社會保障廳。
    評審。省人力資源社會保障廳負責組織相關專家召開評審會議,對申報材料進行評審論證,擬定“2018年度全省人力資源服務業十大品牌”。
    公示和確定。對擬確定的“2018年度全省人力資源服務業十大品牌”,進行7天公示。公示無異議的,省人力資源社會保障廳正式行文確定,同時按規定給予獎補。
    3.經費獎補標準
    對獲評“2018年度全省人力資源服務業十大品牌”的人力資源服務機構,每家給予20萬元獎補。
    (六)“全省人力資源誠信服務機構”補助項目
    1.申報條件
    (1)依法成立、連續開展人力資源服務業務滿三年的人力資源服務機構;
    (2)業務達到一定規模,服務設施完備,服務制度健全,服務水平領先,管理嚴格規范,服務業績優良,具有良好的發展前景;
    (3)信用狀況良好,信用管理制度健全,按時報送年度報告,投訴處理及時,無有效不誠信投訴記錄,享有較高的社會滿意度;
    (4)認真落實誠信服務制度,從業人員誠信服務承諾書簽署率達到100%,具有典型性。
    2.申報程序和組織實施
    申報。項目申報單位填寫《全省人力資源誠信服務機構推薦表》,按屬地管理的原則,報各市人力資源社會保障局。
    審核。各市人力資源社會保障局負責申報材料的初審,提出推薦意見后(附征求工商、稅務、勞動監察、社保等方面意見情況),報省人力資源社會保障廳(各市原則上不超過2個)。
    評審。省人力資源社會保障廳負責組織相關專家召開評審會議,對申報材料進行評審論證,擬定“全省人力資源誠信服務機構”。
    公示和確定。對擬確定的“全省人力資源誠信服務機構”,進行7天公示。公示無異議的,省人力資源社會保障廳正式行文確定,同時按規定給予獎補。
    3.資金補助標準
    對獲評“全省人力資源誠信服務機構”的人力資源服務機構,每家給予10萬元獎補。
    (七)人力資源服務業培訓補貼項目
    1.申報條件
    申請承辦全省人力資源服務從業人員培訓以及高級管理人才研修培訓的應具備以下基本條件:
    (1)承擔培訓項目的單位應為依法成立、連續開展人力資源服務業務滿五年、獲準開展培訓業務的人力資源服務機構或培訓機構;
    (2)培訓項目應制定明確的培訓方案,培訓內容應包括人力資源服務相關法規政策、人力資源服務規范和業務理論、人力資源服務實務操作等方面;
    (3)培訓項目應聘請國內外知名專家學者進行授課和指導,或委托國內外知名高校,遴選確定授課教師;
    (4)有詳實的經費預算方案;
    (5)培訓時間一般不少于5天。
    2.申報程序和組織實施
    申報。項目申報單位填寫《人力資源服務業培訓項目申報書》,按單位隸屬關系申報。屬省屬單位的,報其省直主管部門(單位);屬市及以下單位的,報各市人力資源社會保障局。
    審核。各市人力資源社會保障局、省直有關部門(單位)對申報單位的資格條件和具體培訓方案進行審核,綜合確定1-2個培訓項目報省人力資源社會保障廳。
    評審。省人力資源社會保障廳根據人力資源服務業年度培訓規劃,組織專家對申報材料進行評審論證,確定列入全省人力資源服務業培訓計劃的項目。
    組織實施。列入全省人力資源服務業培訓計劃的項目,應在計劃確定后1年內完成。項目實施完畢后,各項目單位應及時提交項目執行情況總結報告。
    3.資金補助標準
    組織開展全省人力資源服務從業人員培訓的,一般應在200人左右,補貼18萬元。組織開展高級管理人才研修培訓的,一般應在50人左右,補貼10萬元。
    (八)高端人才招聘(或政府購買人力資源服務)補貼項目
    1.申報條件
    (1)符合我省高端人才交流活動的規劃布局,有利于我省重點發展領域和特色產業急需緊缺高端人才引進、開發和優化配置的全國性、全省性公益人力資源服務活動。
    (2)活動規劃設計科學合理,活動主題內容明確,有嚴密的活動組織實施方案、安全工作方案、突發事件應急預案;
    (3)有詳實的經費預算方案;屬政府購買項目的需列明購買服務清單及預期目標。
    2.申報程序和組織實施
    申報。項目申報單位填寫《人力資源服務高端人才招聘項目報告書》,按單位隸屬關系申報。屬省屬單位的,報其省直主管部門(單位);屬市及以下單位的,報各市人力資源社會保障局。
    審核。各市人力資源社會保障局、省直有關部門(單位)匯總本區域本單位申報項目并遴選確定1—2個準備充分、預期成效高的項目報省人力資源社會保障廳。為確保工作實效,具備條件的市和省直部門(單位)可根據工作需要對申報項目進行整合調整,并確定招聘活動的責任單位和配合單位,形成工作合力,爭取更大成效。
    評審。省人力資源社會保障廳負責組織專家召開評審會議,對申報材料進行評審論證,確定列入全省高端人才招聘計劃的項目。
    組織實施。列入省級計劃的高端人才招聘項目,應在計劃確定后1年內完成。項目實施完畢后,各項目單位提交項目執行情況總結報告。
    3.資金補助標準
    舉辦全國性公益人力資源招聘活動的,給予20萬元一次性補貼;舉辦全省性公益人力資源服務活動的,給予10萬元一次性補貼。
    三、相關要求
    (一)各市、省直有關部門(單位)要認真做好省級人力資源服務業發展資金重點扶持項目的組織申報工作。各項目申報單位要認真、如實組織申報材料。對虛報、瞞報申報信息的,一經查實取消申報資格,對已經獲取的資助資金按有關規定予以追回。
    (二)各申報項目請于2018年10月25日前報省人力資源社會保障廳人力資源市場處。申報材料包括申報公函和項目申報材料(一式兩份)、光盤電子版(申報表格報送word版本,其他材料報送PDF版本)。項目申報所需表格請到山東省人力資源和社會保障廳官網下載。
    (三)同期報送2017年度項目執行情況報告。對尚未執行完成的2017年度培訓和招聘項目,說明未完成原因并上報項目執行計劃安排;對已執行完成的培訓和招聘項目,按《山東省省級人力資源服務業發展資金管理辦法》(魯財社〔2014〕21號)要求報送總結報告。
    聯 系 人:戴方軍
    聯系電話:0531-88597677
    傳    真:0531-88597677
    電子郵箱:dfjrst@shandong.cn
     
    附件:http://www.sdhrss.gov.cn/pages/xxgk/xxgmml/rlzyscyrytpc/65830.html
    1.山東省省級人力資源服務產業園認定審批表附件1:山東省省級人力資源服務產業園認定審批表
    2.山東省人力資源服務業標準化建設項目申報表附件2:山東省人力資源服務業標準化建設項目申報表
    3.新獲馳名商標人力資源服務機構備案表附件3:新獲馳名商標人力資源服務機構備案表
    4.人力資源服務機構引進高端人才備案表附件4:人力資源服務機構引進高端人才備案表
    5.全省人力資源服務業十大品牌推薦表附件5:全省人力資源服務業十大品牌推薦表
    6.全省人力資源誠信服務機構推薦表附件6:全省人力資源誠信服務機構推薦表
    7.人力資源服務業培訓項目申報書附件7:人力資源服務業培訓項目申報書
    8.人力資源服務高端人才招聘項目報告書附件8:人力資源服務高端人才招聘項目報告書
     
     
                            山東省人力資源和社會保障廳
                                 2018年9月30日
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